Personalwesen | Karriere bei FUNKE

Zwei Kolleginnen unterhalten sich freundlich an einem Schreibtisch im modernen Büro von Funke Mediengruppe.

Vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum nächsten Karrierestep – wir sind an vielen entscheidenden Momenten im Berufsleben unserer Kolleg*innen dabei. Im Bereich Personalwesen begleiten wir den gesamten Employee Lifecycle, von Onboarding über Talentförderung, Betreuung bis zur Führungskräfteentwicklung und entwickeln FUNKE als Arbeitgeberin weiter.

Ein Team lacht und arbeitet gemeinsam an Laptops auf einer Dachterrasse mit Blick auf die Stadt – werde Teil davon!

Bei FUNKE zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das Werte wie Inklusion, Vielfalt und gesellschaftliche Verantwortung lebt. Wir setzen uns aktiv für mehr Toleranz und Akzeptanz ein und fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r willkommen fühlt.

Mehr als 4.500 engagierte Kolleg*innen erreichen täglich über 50 Millionen Menschen in Deutschland mit unabhängigem und gut recherchiertem Journalismus. Wir versorgen die Menschen mit Informationen und Geschichten aus ihrer Region, gehen gegen Fake News vor und tragen dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und zu stärken.

Zwei Frauen interviewen einen Mann auf der Straße, eine hält ein Mikrofon, die andere filmt mit dem Handy.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten sowie Angebote wie bezahlte Familienstartzeit gehören bei uns zum Standard. Zudem investieren wir gezielt in deine persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung – etwa durch die FUNKE Akademie, KI-Learning und Talentförderprogramme.

Wie sieht der Arbeitsalltag im Bereich Personalwesen wirklich aus? Zwei Kolleg*innen erzählen, was ihre Arbeit bei FUNKE ausmacht.

Junge Frau mit Brille und gestreiftem Shirt lächelt mit verschränkten Armen in einem modernen Bürogebäude.

Von der Bewerbung bis zum Offboarding: Menschen bei FUNKE begleiten

Einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns kaum: Mal begleite ich neue Kolleginnen und Kollegen durch den Einstellungsprozess, mal bearbeite ich Vertragsänderungen oder unterstütze bei größeren Veränderungen im Unternehmen. Gleichzeitig arbeiten wir an Projekten, mit denen wir unsere HR-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter gestalten. Diese Mischung aus verlässlicher Personalarbeit und neuen Herausforderungen sorgt dafür, dass mein Arbeitsalltag immer spannend bleibt.

Was FUNKE für mich besonders macht, ist die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. In meiner Rolle bin ich eine wichtige Schnittstelle und bekomme dadurch einen umfassenden Einblick in das gesamte Unternehmen. Gleichzeitig erlebe ich flache Hierarchien, ansprechbare Führungskräfte und ein Team, in dem individuelle Stärken wahrgenommen und gefördert werden.

Auch gemeinsame Afterworks und Sportveranstaltungen tragen dazu bei, dass man sich nicht nur fachlich begegnet. Wer offen für Menschen, neue Systeme und die Weiterentwicklung moderner HR-Arbeit ist, kann bei FUNKE wirklich etwas bewegen.

Junger Mann mit Bart und blauem Hemd lächelt freundlich in einem modernen Büro bei Funke Mediengruppe.

Mit Daten Zukunft gestalten: HR-Controlling bei FUNKE

HR-Controlling bedeutet für mich weit mehr, als Zahlen fortzuschreiben. Wir analysieren Entwicklungen, hinterfragen Zusammenhänge und machen aus Personaldaten eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen. Dazu nutzen wir unter anderem Excel, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Power Query und BI-Lösungen.

Wer bei uns arbeitet, sollte deshalb nicht nur zahlenaffin sein, sondern auch neugierig auf Menschen, kommunikationsstark und bereit, dem Management eine fundierte Einschätzung zu geben.

Besonders spannend finde ich, wie stark sich unser Bereich weiterentwickelt: Wir automatisieren Prozesse, gestalten Systemeinführungen mit und arbeiten daran, HR-Kennzahlen künftig noch transparenter und anschaulicher bereitzustellen. Unser Ziel sind moderne Dashboards, die Führungskräften einen schnellen und fundierten Einblick in relevante Entwicklungen ermöglichen. FUNKE bietet uns dafür viel Gestaltungsspielraum, ein respektvolles Arbeitsumfeld und die Chance, eigene Ideen in einem großen Medienunternehmen umzusetzen.

Fünf junge Mitarbeitende der FUNKE Mediengruppe lächeln freundlich in einem modernen, hellen Bürogebäude.

Von unserem Arbeitsalltag über Messen und Einstiegsmöglichkeiten bis hin zu deiner Bewerbung: Hier findest du die richtigen Ansprechpartner*innen für dein Anliegen.

Unser Recruiting-Team steht dir bei allen Fragen zur Verfügung und begleitet dich gerne auf deinem individuellen Weg in die FUNKE Mediengruppe.

E-MAIL SCHREIBEN